为进一步贯彻落实教育部、教育厅“稳就业”“保就业”工作精神，抓住毕业生离校前最后一段时间努力做好毕业生去向落实工作，经济学院于6月9日在天平楼A107教室再次召开全院教职工就业促进会，将全员、全过程、全方位促就业的工作做细做实。此次会议由党委副书记张文渊主持，全体教职工参加。

张文渊副书记首先向全体教职工汇报了当前校内外的就业形势、学院的就业现状，并再次强调和传达了就业工作的十项准则。针对现阶段就业工作所面临的一些问题——部分学生就业意识不强、对就业选择进行自我限制、求职期望值与就业市场不对等，今后要在学院党委的领导下形成协同联动机制，要结合学生需求开展就业信息精准推送，不断提升学生就业意识和就业技能，从而形成意识引导、渠道推送和技能提升三管齐下的就业帮扶。就当前这个阶段，他建议全院老师坚持需求导向，开展富有针对性的指导。对于已就业的学生，要督促其尽快向学院提交并完善相关材料；对于考研二战和考公的学生，要在充分了解的基础上，引导那些学业基础一般的学生尽快就业；对于已在单位实习，但在拿到“双证”前无法签署“三方协议”或劳动合同的，指导学生联系单位开具证明性材料等等。

最后，张文渊副书记向与会各位老师们为2021届毕业生就业工作前期所做出的努力表示感谢，希望老师们能抓好后续的每个环节，积极梳理就业单位和就业信息，导师、任课老师及辅导员形成合力，狠抓就业工作。同时指出，就业是学院人才培养的重要输出环节，关乎人才培养的质量，就业稳定更关乎民生和社会发展，学院后续将继续加强就业形势研判、层层压实责任、强化过程管理、积极联系优秀校友和企业、做好引导指导和定向帮扶，齐心协力打赢非常时期的这场就业硬仗，努力实现既定就业目标。